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    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南

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    小编给大家分析了面试那些事儿,包括了简历的制作、面试的准备、面试礼仪以及面试问答技巧等内容,可是还是有不少朋友给我留言,说听得不够过瘾,能否讲讲那些刁钻面试问题怎么回答。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

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    说实话,这个要求难度比较大,由于行业不同,企业不同、加上面试官个人的知识能力差别和面试风格差异,我们不可能预先准备所有会遇到的面试问题。要阿笨做这个工作,和押宝每年的高考题是一个难度系数。而且即使我们猜到了题目,也从来不会有什么标准答案,毕竟绝大多数面试问题不会只让你选择是或者否,而都是开放式问题。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    但既然我们节目号称是最实用的职场经验分享平台。那么也不能每次只给大家画大饼,今天阿笨就根据多年经验积累,整理出十个最常用的面试问题,给大家分析提问者的目的以及我们的回答思路,注意哦,只能是思路,没法给标准答案。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    对于面试,我们还是要强调,面试的过程,就是企业对面试者建立信任的过程。这种信任包含了对你能力的信任和意愿的信任。也就是说,你要让企业通过面试相信,你有能力也有意愿胜任这个岗位。所以,在整个面试的过程中,所有的回答都要遵循这个原则。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    这第一个最常见的面试问题是做一个自我介绍。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    严格意义上说,这不算是一个问题,但每个面试官在面试开始的时候都会用这个开场白。一方面是面试官希望通过这个自我介绍让人选能够进入面试的状态,否则一上来就是尖锐的专业问题,很容易让一些原本就比较紧张的面试者更加慌乱,不利于营造良好的面试氛围;另一方面,面试官也需要通过这个问题,来看看人选基本的表达能力和沟通能力如何,当然了,有些面试官在进入面试现场之前可能都没有看过你的简历,你在自我介绍的时候,他正好有时间扫一眼,这也算是给一个缓冲的时间。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    对于自我介绍这种放之四海都会遇到的面试开场白,是可以也必须在家里提前做功课的,大概的介绍时间控制在三分钟到五分钟,对于一个有经验的从业者,不要去重复简历上的内容,而是要总结和概括你服务过那几个公司,主要担任什么职位,这些年工作经验积累下来,你最为擅长的是哪些能力。当然了,这个总结还要根据企业招聘职位的要求有的放矢,否则企业招的是一个招聘经理,您却滔滔不绝地强调你的培训管理能力,自然是驴唇不对马嘴。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    参考答案:我叫阿笨,祖籍福建莆田,2000年毕业于江西师范大学汉语言文学教育专业,2001年来到深圳,迄今为止从事人力资源工作已经超过10年,曾服务于同洲电子、宇龙通讯、爱施德实业、天音通讯等公司,所在企业都是大型集团上市公司,我也一直是在总部担任人力资源管理工作,先后负责过组织规划、招聘、培训管理和绩效管理等工作,当然,最为擅长的是组织规划和招聘管理工作。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    我有许多大型人力资源项目的管理经验,包括大型的校园招聘,集团变革期的组织变革管理推动工作等。我个性开朗,善于沟通,有很强的推动和执行力,在人力资源管理方面有较为突出的工作业绩,我想我能够胜任咱们公司这次招聘的人力资源总监的岗位。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    那如果你是个应届毕业生呢,那么自我介绍只要说明你的学校和专业,以及你在学校中这几年值得一说的奖励和经历,然后就是你自己的性格特点和优势就好。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    参考答难:您好,我是阿笨,是深圳大学的人力资源管理专业今年的毕业生。大学期间我的专业成绩一直都是班上的前三名,获得过两次一等奖学金和一次二等奖学金,在完成人力资源管理专业之外,我还同时完成了社会统计专业的课程,获得了双学位,而且我还通过了三级心理咨询师的培训和考试。此外,我是我们学院辩论队的队长,带队获得了两次校内辩论赛的第一名,我也被评为最佳辩手。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    大二和大三暑假,我曾在华为和两家公司都有人力资源管理实习生的经历,得到了实习单位的肯定和表扬。我个性开朗活泼,兴趣爱好广泛,人际沟通能力和人际敏感度比较高,而且善于团队协作。我热爱人力资源专业,我想我能够胜任贵司招聘的这个人力资源部专员的岗位。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    还有一个需要注意的是,这一般是你回答的第一个问题,要注意语言内容之外的表现,语音语调要流畅饱满,显得自信满满,同时面带微笑,让你能够一下子抓住面试官的心。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    那第二个经典面试问题就是你离开之前公司的原因是什么。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    不管是是在职还是离职,既然选择了看新的工作机会,就代表你有了跳槽的想法,新单位自然要知道你的离职原因是什么。人家是希望通过你的离职原因去判断的价值取向和选择工作机会的主要考虑因素,从而判断他们公司是不是能够留住你。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    尽管真实的离职原因百分之五十是因为工资低了,百分之四十是因为上司不好。但这个时候可不能实话实说。回答这个问题,要体现出你的企图心。你可以告诉面试官你离开原来的企业是因为在那里的工作已经没有挑战,个人得不到更大的提升和发展。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    当然,这个答案有时候会让人感觉有点假,因此一定要做比较清晰的说明,说明你的业绩是非常出色的。当然你可以告诉面试官,你对原先企业的未来发展愿景不是很看好,或者是现在的企业本身就出现了一些经营上的困难,这是你个人无法改变的,所以你不得不考虑新的工作机会。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    参考答案:之所以考虑离开原先的公司,主要是感觉自己职业发展可能得不到大的提升了。我在这家企业工作了三年多,刚入职的时候,我接手了公司最薄弱的一个销售团队。我用了半年时间对我的团队做了调整,重新打造团队的凝聚力和专业销售技能,让团队业绩从最后一名冲到了全国前三的位置,而且培养出了两个部门经理和好几个部门主管。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    但最近这一年来,公司所在行业由于国家政策原因发展受到了很大的限制,加上公司股东变动,导致公司内部的日常运营管理出现了困难,尽管公司有意让我升职担任大区总监,但我感觉自己可能学不到更多的东西,更多都是重复原先的工作内容,所以选择看看新的工作机会。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    在回答这个问题的时候,特别要注意的是,不管你怎么回答,都不要对过往的企业和上司有任何抱怨和不满,而是抱着感恩的心更多谈自己在企业得到的收获。每个人离开都有不得以的原因,不少人离职是因为一个糟糕的上司,但面试官无法去判断真相,听到他耳朵中的抱怨,只会让他对你的协作能力和服从性有所怀疑,这可能会影响到他们的录用决定。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    第三个经典面试问题是能否谈谈你的优点和缺点。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    面试官问这个问题是为了看看人选的自我认知能力。也就是说你对自己是否有一个清醒的认识。这是判断人选的个性和心理成熟度非常重要的一个维度。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    这个问题中间包含了优点和缺点,优点大家都会总结,要提醒的是不要光说优点本身,最好用一些案例加以说明。此外,优点也要看是否匹配应聘的岗位,比如做财务的,最匹配的优点应该是严谨和精细,以及数字敏感性;做人力资源的,最匹配的优点就应该是善于沟通和协作,有很强的人际敏感度。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    如果你应聘的是要求严谨性,且需要保守许多工作机密的岗位,你一味夸奖自己的优点是人缘好,是大家眼里的好好先生,效果就适得其反。所以谈优点一定要结合你应聘的工作特性。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    谈缺点比较有难度,我看到不少面试攻略,教大家说自己的缺点是过分追求完美,又或者太过于较真,这个其实遇到有经验的面试官,只能博得一笑而已。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    对自己缺点的认知和回答,要让面试官感觉到你的真诚和自我改善的强烈意愿。所以第一个原则是不能说自己没缺点,第二个原则是不要把优点硬生生包装成缺点。既然要说,你可以选择一些对你工作影响不大的缺点,这个思路和上面我们提到的谈优点正好是反过来的。只要你的缺点不是严重的道德品质的缺点,并且对从事工作影响不大,你也已经有了认知并且在采取手段在改进,就是个好答案。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    我们还是拿阿笨擅长的人力资源的岗位来做范例。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    我的优点是我喜欢而且擅长和各种各样的人沟通,在原来的单位,我既能够处理和技术中心那些理工男的关系,也能够搞定市场部那些完美主义者,对于销售部门那些油条哥和财务部那些原则姐姐,我也都能很好的处理。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    我们刚刚完成的绩效管理项目,对原有的员工薪酬体系有很大的改变,但在我和各个部门负责人的配合下,通过耐心的沟通说服,公司全员都已经接受了这套新的绩效考核和薪酬管理制度。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    此外,我还有很强的同理心,能够换位思考,我们公司实行严格的末位淘汰制,每个部门都有绩效差的员工不得不离开,在和这些离职员工的沟通中,我不仅仅站在公司角度,也能够从他们自己职业发展的角度为他们进行规划,说明离开公司对他们可能并不是一件坏事,同时,积极为他们留心合适的工作机会,让每一位离开的员工都比较满意,没有出现一个极端事件。最后我的统筹规划能力比较强,我们每年的校园招聘需要动用总部和十几个分公司的人力和资源,我作为负责人,保证了整个项目按时按质地完成,也在这个过程中锻炼了区域人力资源部同事的专业能力。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    至于缺点,我想可能有时候我不是特别严谨,原则性差点,在处理员工关系上,我总是希望照顾到公司和员工双方的利益,但这有时候不那么容易做到,目前我正在学习项目管理的专业课程,希望通过这个学习过程让自己的工作更加严谨和富有计划性。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    第四个经典问题,说一说你的家庭情况。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    在面试临近结束的时候,面试官会问到你的家庭情况,家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等都有参考作用。家庭情况也会影响到人选的工作稳定性、工作动机乃至于工作投入程度。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    所以在回答这个问题的时候,要让面试官感觉到你有一个温馨和睦的家庭环境,家人对你的工作非常支持,也体现出你对家庭的责任感。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    参考答案:我的家庭情况比较简单,父母都是退休教师,家里只有我一个孩子,从小父母对我的要求也比较严格。我和我妻子是大学同学,她目前从事幼教工作,我们结婚有三年了,去年有了我们的小宝宝,现在我和我妻子已经决定在这个城市定居和长期发展,因为是独子,我也把父母接到这里来一起生活。我知道我应聘的这个岗位需要经常出差,所以来应聘之前我已经和家人都商量过了,他们都非常支持,我妻子的工作时间自由点,我父母也在帮助我们带孩子,所以我想如果我能够应聘成功,是可以全力以赴投入工作的。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    第五个经典面试问题:你为什么选择我们公司。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    这个问题主要是面试官评价人选的求职动机和入职意愿。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    对于这个问题,我的建议,首先你得做功课,如果对这家应聘公司连个起码的认识都没有,那就太不尊重对方了。关于面试准备,大家可以复习我们之前的节目内容。其次是回答的时候,不能泛泛而谈说我看好你们哦,那样显得很不真诚,会让人家觉得你就是为了打一份工,根本没啥想法。所以,回答这个问题,要从行业,企业和职位本身对你的吸引力层层推进,说明你对公司的强烈意愿。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    参考答案:来面试之前,我认真看过咱们公司的网站,咱们公司目前是大数据行业的领导者,大数据应用正在不断渗透到各个商业领域乃至于我们的日常生活,前景十分可观。而作为行业领导者,我们公司已经占据了先发优势,未来的发展愿景非常值得期待。我们公司招聘的这个产品经理职位,也非常符合我的职业发展规划,在之前的公司我就做过一些大数据的产品,我想我的经验会帮助我很快融入公司,让我和公司都能够从中受益,这就是选择咱们公司的理由。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    今天我们给大家分享了十大经典面试问题中的前五个,给大家说明了企业问这些问题的目的,也给大家讲解了答题思路。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    特别提醒一下,回答面试问题的时候,尽量使用我们这个主语,提问如此,回答也是如此,把对方公司和自己都包含在一个主体称呼中,而不能总是你们你们的。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    说一个反面案例,我记得我过往的公司曾经入职了一个做通路行销的高级经理,入职不到一周,在和老板沟通工作规划后老板就要求我和人选摊牌,让人选离职,除了双方在工作上有较大的意见分歧外,一个很重要的原因就是在谈工作的时候,这个已经入职的高级管理人员还是你们你们的,让老板大为震怒,认定对方压根没把自己当做一个公司的成员,所以很快就决定让他离职。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

    你看,这其实就是个说话技巧,通过我们或者咱们无形中就拉近了你和面试官的距离,让那种亲近感在不知不觉中就建立起来了。而如果不注意,总是你们你们的,无形中就把自己和面试官放在了对立面上,自然多了敌意和戒备心。5oz★长沙理工大学自考网(官网)_全日制,业余制

     

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    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    长沙理工大学(Changsha University of Science & Technology)简称长沙理工(CSUST),创办于1956年,学校占地面积2980亩,有全日制在校学生37000余人,其中博士、硕士研究生近5000人。有专任教师1920人,其中教授314人,副教授650人。是一所以工为主,工、理、管、经、文、法、哲、艺等多学科协调发展的省公立重点一本大学,国家交通运输部和湖南省人民政府共建高校,“中西部高校基础能力建设工程”入选高校,湖南省“双一流”建设高校,教育部“卓越工程师教育培养计划”,绿色交通联盟六所高校之一,教育部“国家大学生创新性实验计划”、“国家级大学生创新创业训练计划”项目实施学校,首届中国-中东欧国家高校联合会成员,中俄交通大学联盟成员,教育部本科教学工作水平评估优秀高校,中国政府奖学金来华留学生接收院校,全国毕业生就业典型经验高校,首批全国创新创业50强高校,全国深化创新创业教育改革示范高校。
    • 高中层次计划
    • 初中层次计划
    ★ 软件工程
    方向: JAVA
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 30人
    课程设置: " JAVA基础,SQL Server数据库高级运用,HTML静态网页开发, JavaScript页面特效制作,JAVA面向对象程序设计,JSP商业网站开发,jQuery, JavaEE企业级程序开发,Oracle应用程序编程,SSH开发框架。
    培养目标: 培养具有项目分析设计开发能力的高级实用型技术人才,从事于大中型的商业应用、企业项目开发;其次是桌面应用程序((C/S应用)和移动领城应用。具体岗位包括.NET软件开发工程师、Java软件开发工程师、游戏项目开发工程师、高级测试工程师、软件业务分析师、系统架构师、软件项目经理等,可进入到互联网网站开发公司或电信、银行、保险等专业软件开发公司从事软件项目的设计和开发工作。
    ★ 软件工程
    方向: .NET
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 30人
    课程设置: " Winform桌面应用程序编程,SQL Server数据库高级运用,HTML静态网页开发,Oracle应用程序编程,ASP. NET开发应用程序,.NET Ajax,.NET框架技术,WCF&WPF应用。
    培养目标: 培养具有项目分析设计开发能力的高级实用型技术人才,从事于大中型的商业应用、企业项目开发;其次是桌面应用程序((C/S应用)和移动领城应用。具体岗位包括.NET软件开发工程师、Java软件开发工程师、游戏项目开发工程师、高级测试工程师、软件业务分析师、系统架构师、软件项目经理等,可进入到互联网网站开发公司或电信、银行、保险等专业软件开发公司从事软件项目的设计和开发工作。
    ★ 软件工程
    方向: 安卓Android
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 30人
    课程设置: java基础,SQL Server基础与高级编程,JAVA语言及面向对象程序设计,Android开发环境与模拟器,高级用户界面设计,Android应用核心,图形图像处理技术,网络编程及Internet应用,Android项目指导学习。
    培养目标: 以最新的企业要求和技术发展方向为教学核心,培养苹果IOS平台下iPhone/iPad的应用程序设计和开发工程师,Android手机开发的高级实用技术人才,主要从事IOS,Android移动平台下的AAP开发工程,维护工程师,手机游戏开发工程师、手机游戏策划师、手机游戏移植工程师、Android测试工程师、Android架构师。
    ★ 软件工程
    方向: IOS苹果操作系统
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 30人
    课程设置: iOS应用与开发环境,Objective-C, iOS应用界面编程,iOS图形、图像与动画,多点触摸与手势检测,iOS国际化,多媒体应用开发,音乐播放器,iOS网络应用编程,使用CoreLocation定位,使用cocos2d开发2D游戏,粒子效果。
    培养目标: 以最新的企业要求和技术发展方向为教学核心,培养苹果IOS平台下iPhone/iPad的应用程序设计和开发工程师,Android手机开发的高级实用技术人才,主要从事IOS,Android移动平台下的AAP开发工程,维护工程师,手机游戏开发工程师、手机游戏策划师、手机游戏移植工程师、Android测试工程师、Android架构师。
    ★ 电子商务
    方向: 互联网技术
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 100人
    课程设置: HTML静态网页制作,Flash动画制作,软文营销,Core1DRAW平面设计,网络整合营销,CSS+DIV网页样式,电商广告平面创意设计与制作,SEO实战密码,百度推广,电商大数据一一数据化管理与运营之道,商业广告设计制作。
    培养目标: 培养具有商务知识和计算机网络技术、电子信息技术的基础理论,掌握物流和供应链管理的流程,掌握电子商务实现和运营的方法与技能。熟练利用电子商务技术,进行网上信息收集与发布,管理运营电子商务系统进行营销网络工作。就业岗位为电子商务工程师、搜索引擎竞价工程师((SEM)、搜索引擎优化工程师(SEO)、网络营销策划等。
    ★ 视觉传达设计
    方向: 视觉平面设计
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 75人
    课程设置: 计算机基础、平面构成、、色彩构成、Photoshop创意设计、立体构成、POP创意手绘、CorelDraw平面设计、Illustrator平面创意设计、网页美工、Indesign版式设计、商业广告设计、职业素养课。
    培养目标: 培养从事产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、产品研发、大型生产企业,以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作和艺术指导岗位。
    ★ 视觉传达设计
    方向: 室内设计
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 75人
    课程设置: " 计算机基础、三大构成、艺术素养、室内手绘、室内装饰设计、建筑CAD、Sketchup建筑建模详解、建筑装饰制图与识图、室内效果图设计、3D Max及图像处理、3D Max高级应用、3D Max+V-Ray效果图制作、室内手绘技法、室内设计人体工程学、材料与工艺等,以及我校的主要特色课程和企业实训。"
    培养目标: 培养掌握室内设计的基本理论和专业知识,能从事室内装修、室内陈设、家具设计及技术与管理的高级技术的应用型专门人才。就业方向:室内装饰行业的设计、技术与管理工作,主要担任图纸绘制员、三维建筑表现设计师、室内装装潢设计师等。
    ★ 土木工程专业
    方向: 交通土建方向、房建方向
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 4年
    计划: 150人
    课程设置: 工程项目管理、建筑材料、工程招投标与合同管理、工程力学、画法几何与工程制图、工程监理、交通工程经济分析、工程测量、工程地质、土力学与地基基础、水力学与桥涵水文、工程数学、路基路面工程、道路勘测设计、桥梁工程、工程造价管理、建设法规、施工组织与概预算等
    培养目标: 本专业主要培养能够适应社会主义市场经济需求的建筑工程专业应用型人才。掌握本专业所必需的基础理论、基本知识和基本技能。培养具有从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理能力,能在道路、桥梁等设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级技术人才。
    ★ 会计金融学专业
    方向: 银行系统对口班
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 4年
    计划: 150人
    课程设置: 国际贸易理论与实务、会计学原理、会计信息系统、经济学基础、金融理论与实务、成本会计、中级会计学、EXCEL统计分析、管理学、税收筹划、高级财务会计、初级会计实务、财务成本管理、市场营销学、证券投资学、项目投资与管理、税法等,
    培养目标: 培养能适应现代市场经济需要.具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理法律和会计学等方面的知识和能力,能在盈利和非盈利性组织从事会计实务、教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。本专业学生掌握会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识,接受会计方法与技巧的基本训练,具有分析和解决会计问题的能力。
    ★ 汽车运用工程
    方向: 汽车制造业方向、汽车营销方向
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 150人
    课程设置: 汽车文化及构造概论、汽车电器与电子技术、检测技术、汽车构造、汽车制造工艺、汽车事故车损与理赔、汽车保险法律法规、企业经营战略、管理学原理、创业学、财务管理等
    培养目标: 培养适应我国汽车产业需要,掌握现代汽车的基本理论和技术、汽车整车及配件营销理论及技巧,具有汽车市场调查与预测、汽车营销策划、汽车推销技巧和汽车故障诊断能力,适应汽车营销企业管理、服务一线需要的高层次专业技术人才。
    ★ 工商企业管理
    方向: 交通轨道服务方向、物流管理方向、市场营销、人力资源管理等管 理类型
    对象: 应往届高中生、中专生、中职生(择优录取)
    学制: 3-4年
    计划: 150人
    课程设置: 会计学原理、电子商务、国际贸易理论与实务、企业战略管理、管理学、统计学、组织行为学、运输经济学、财务管理学、金融理论与实务、人力资源管理、薪酬管理、旅游概论、公共关系学、机场服务概论、中国对外贸易、客运安检等
    培养目标: 从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为学等方面,系统完整地对学员进行培训,培养具备一定的解决实际问题能力、从事人力资源管理工作的高级应用型人才。培养拥有管理、经济、法律、市场营销等方面知识和能力,能在企事业单位等从事市场营销与管理工作的工商管理学科高级专门人才。培养掌握地铁、航空企业管理基本理论与知识,注重人员素质和能力开发,包括公关能力、组织能力等,为现代化城市提供配套的地铁营运、航空服务高级综合人才。
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      ★ 软件工程
      方向: JAVA
      对象: 初中毕业生
      学制: 3年
      计划: 30人
      课程设置: " JAVA基础,SQL Server数据库高级运用,HTML静态网页开发, JavaScript页面特效制作,JAVA面向对象程序设计,JSP商业网站开发,jQuery, JavaEE企业级程序开发,Oracle应用程序编程,SSH开发框架。
      培养目标: 培养具有项目分析设计开发能力的高级实用型技术人才,从事于大中型的商业应用、企业项目开发;其次是桌面应用程序((C/S应用)和移动领城应用。具体岗位包括.NET软件开发工程师、Java软件开发工程师、游戏项目开发工程师、高级测试工程师、软件业务分析师、系统架构师、软件项目经理等,可进入到互联网网站开发公司或电信、银行、保险等专业软件开发公司从事软件项目的设计和开发工作。
      ★ 软件工程
      方向: .NET
      对象: 初中毕业生
      学制: 3年
      计划: 30人
      课程设置: " Winform桌面应用程序编程,SQL Server数据库高级运用,HTML静态网页开发,Oracle应用程序编程,ASP. NET开发应用程序,.NET Ajax,.NET框架技术,WCF&WPF应用。
      培养目标: 培养具有项目分析设计开发能力的高级实用型技术人才,从事于大中型的商业应用、企业项目开发;其次是桌面应用程序((C/S应用)和移动领城应用。具体岗位包括.NET软件开发工程师、Java软件开发工程师、游戏项目开发工程师、高级测试工程师、软件业务分析师、系统架构师、软件项目经理等,可进入到互联网网站开发公司或电信、银行、保险等专业软件开发公司从事软件项目的设计和开发工作。
      ★ 软件工程
      方向: 安卓Android
      对象: 初中毕业生
      学制: 3年
      计划: 30人
      课程设置: java基础,SQL Server基础与高级编程,JAVA语言及面向对象程序设计,Android开发环境与模拟器,高级用户界面设计,Android应用核心,图形图像处理技术,网络编程及Internet应用,Android项目指导学习。
      培养目标: 以最新的企业要求和技术发展方向为教学核心,培养苹果IOS平台下iPhone/iPad的应用程序设计和开发工程师,Android手机开发的高级实用技术人才,主要从事IOS,Android移动平台下的AAP开发工程,维护工程师,手机游戏开发工程师、手机游戏策划师、手机游戏移植工程师、Android测试工程师、Android架构师。
      ★ 软件工程
      方向: IOS苹果操作系统
      对象: 初中毕业生
      学制: 3年
      计划: 30人
      课程设置: iOS应用与开发环境,Objective-C, iOS应用界面编程,iOS图形、图像与动画,多点触摸与手势检测,iOS国际化,多媒体应用开发,音乐播放器,iOS网络应用编程,使用CoreLocation定位,使用cocos2d开发2D游戏,粒子效果。
      培养目标: 以最新的企业要求和技术发展方向为教学核心,培养苹果IOS平台下iPhone/iPad的应用程序设计和开发工程师,Android手机开发的高级实用技术人才,主要从事IOS,Android移动平台下的AAP开发工程,维护工程师,手机游戏开发工程师、手机游戏策划师、手机游戏移植工程师、Android测试工程师、Android架构师。
      ★ 电子商务
      方向: 互联网技术
      对象: 初中毕业生
      学制: 3年
      计划: 100人
      课程设置: HTML静态网页制作,Flash动画制作,软文营销,Core1DRAW平面设计,网络整合营销,CSS+DIV网页样式,电商广告平面创意设计与制作,SEO实战密码,百度推广,电商大数据一一数据化管理与运营之道,商业广告设计制作。
      培养目标: 培养具有商务知识和计算机网络技术、电子信息技术的基础理论,掌握物流和供应链管理的流程,掌握电子商务实现和运营的方法与技能。熟练利用电子商务技术,进行网上信息收集与发布,管理运营电子商务系统进行营销网络工作。就业岗位为电子商务工程师、搜索引擎竞价工程师((SEM)、搜索引擎优化工程师(SEO)、网络营销策划等。
      ★ 土木工程专业
      对象: 初中毕业生
      学制: 2+3年
      计划: 40人
      课程设置: 土木概论、工程制图、建设项目管理、房屋建筑学、平法识图、结构力学、建筑法规、市政工程、土木工程机械、工程地质、地基基础、CAD绘图等
      ★ 会计金融学专业
      对象: 初中毕业生
      学制: 2+3年
      计划: 40人
      课程设置: 管理学原理、会计基础、商务礼仪、经济法、初级会计实务、会计基础、资产评估、税法、经济法、财务管理、统计学基础、成本会计、消费心理学基础等
      ★ 汽车运用工程
      对象: 初中毕业生
      学制: 2+3年
      计划: 40人
      课程设置: 汽车机械制图、汽车构造与维修、汽车电器与电子设备、汽车发动机构造与维修、汽车维修与保养、汽车故障诊断与维修、汽车配件管理、汽车保险与理赔、汽车营销与策划、汽车服务企业管理等
      ★ 工商企业管理
      对象: 初中毕业生
      学制: 2+3年
      计划: 40人
      课程设置: 电子商务概论、商务礼仪、管理学原理、市场营销学、商务沟通、电子商务网络技术、网页策划与制作、消费心理学、营销策划、营销技巧与训练、网络经济学、物流管理等
      ★ 商务英语
      对象: 初中毕业生
      学制: 2+3年
      计划: 40人
      课程设置: 英语、文书与档案管理、计算机应用基础、管理学基础、化妆技巧与职业形象、高铁概论、计算机网络基础、市场营销、文书与档案管理、铁路运输心理学、铁路客运组织与管理、铁路旅客运输服务、形体礼仪、民肮概论、民航地勤服务、列车客运安检与乘务等
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        随着市场经济的迅速发展,企业对于人才的要求越来越高,学校采用学历证书+国家权威机构认证证书的课程模式组织教学,通过与校企合作教育基地合作,使学生在学习期间能直接参与项目开发,实现“产销”链接与校企的无缝对接,为企业提供稳定的专业技术人才和管理人才。
    ★ 一流的学习环境,浓厚的学习氛围
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    学生进入本项目就读,享受我校优质的教育资源,可以申请入党、评优,可加入各种学生协会和校级学生活动,为学生提供更为广阔的发展空间.
    ★ “学历+技能+企业实训”,培养新型技术型人才
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    学校结合学历教育与职业教育优势,让学生在校期间通过对专业理论知识学习、实践动手能力操作、项目案例开发,以及企业实地实训,使学生成为真正具有市场竞争力的高素质技术型人才.
    ★ 以就业为导向,实现学校与用人单位的“双赢”
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    学校通过企业反馈与需要,有针对性培养人才、结合市场导向,注重学生实践技能,更能培养出社会需要的人才.学校在合作过程中有效提高了教学质量,进一步加强与企业的合作.通过校企合作使企业得到人才,学生得到技能,学校得到发展;从而实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果。
    ★ 拥有独立自主知识产权的先进课程体系和科学的多模式项目教学法
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    拥有独立知识产权的课程体系,课程研发之前,课程研发专家团队对国内上千家企业进行了主流技术的调研,确保我们学生所学技术和当今企业主流技术实现零距离对接;教材每年更新,确保学生所学知识紧跟技术前沿.多模式项目教学法,让学生从入校的第一天起就读项目、讲项目、做项目,理论+上机+教师指导+项目演练+在线培训环环相扣,循序渐进,高效、科学的提高了学生的实践动手能力。
    ★ 教学设施完善.师资阵容强大
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    享受长沙理工大学教学资源,由长沙理工大学委派教师讲授基础文化课程,同时特聘行业具有多年实战经验的企业开发管理人员教授专业课程,增强学生竞争力.
    ★ 名校本/专科文凭+职业资格证书
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南    学生顺利毕业可颁发长沙理工大学国家承认的本/专科学历(教育部电子注册),符合学位授予条件的,由长沙理工大学授予相应学士学位,可直接报考硕士研究生或国家公务员,同时颁发国家工信部对应专业职业资格证书.
    1、 学生须遵守四项基本原则,遵纪守法,品德良好,身体健康。
    2、 应/往届高中生、大学生或具有相关专业基础的优秀学生,所有学生需参加学校组织的笔试、面试,择优录取后方可入学;成绩优异的学生或具有相关专业基础的学生可申请免试入学。
    3、 报名时需提供相关成绩证明复印件和身份证复印件及一寸近期照片4张。
    4、 报名时须交纳预报名费2000元(入学时冲抵学费),学校会跟据预交报名费人数提前预定军训服、床上用品等新生用品,以保证所有学生都能顺利入学。
    5、 学生来长沙理工大学金盆岭校区报名(双休日、节假日照常办公)。距离较远者可通过电话报名。因招生人数有限,按报名顺序优先确定录取和编班,具体入学时间及入学事项见通知书。
    地址:长沙市天心区赤岭路45号长沙理工大学校本部
    湖南全日制自考生五大经典面试问题应对攻略指南
    火车站: 坐 104路 公交汽车,在 长沙理工大学站 下车即到.
    火车南站(高铁): 坐 地铁2号线,在 长沙火车站 下车,转乘 104路 公交汽车,在 长沙理工大学站 下车即到。
    汽车东站: 坐 703路 公交汽车,在 省第二人民医院北(涂家冲)站 下车即到。
    汽车南站: 坐 702路或702路区间线 公交汽车,在 长沙理大学站 下车即到。
    汽车西站: 坐 地铁2号线,在 长沙火车站 下车,转乘 104路 公交汽车,在 长沙理工大学站 下车即到。
    汽车北站: 坐 159路或116路 公交汽车,在 识字岭站 下车,转乘 150路 公交汽车,在 长沙理工大学站 下车即到。
    (温馨提醒:周末和节假日均有老师值班,来校报名前请提前联系,以确保办公室有咨询老师值班。)
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